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Formation en Leadership
Les grands leaders ont le pouvoir d'inspirer et de créer une culture dont les gens sont fiers de faire partie, une culture qui favorise l'innovation et encourage la responsabilité. Ils sont le pilier de toute organisation qui vise le succès.
Nos programmes de formation sont conçus pour doter les leaders des connaissances, des perspectives et des outils nécessaires pour passer au niveau supérieur, ce qui se traduit par des individus plus heureux, des équipes plus performantes et une organisation florissante.
Les grands leaders ne tombent pas du ciel, ils se forgent par la croissance, le dévouement et l'expérience.
Avec plus de 20 ans d'expérience sur le terrain avant de fonder Signum, nous comprenons parfaitement les défis liés à la gestion d'une entreprise. Amener un groupe d'individus à contribuer de manière cohérente au succès d'une organisation est délicat, et nous avons appris depuis longtemps qu'il n'existe malheureusement pas de solution miracle.
C'est pourquoi nos programmes de formation s'adaptent aux personnalités de l'équipe, aux forces et aux faiblesses personnelles du leader, à la culture générale et à d'autres éléments cruciaux pour la réussite du leader — ce qui fait de nos programmes de véritables formations sur mesure.
Voici quelques-uns des thèmes que nos formations abordent avec succès :
renforcer la collaboration entre les départements
stimuler l'innovation
intégrer de nouvelles personnes dans l'équipe de direction
relever les défis du marché
réduire le taux de rotation
aligner les styles de leadership
combler le fossé entre la direction et le reste de l'organisation
et plus encore
Notre formation en leadership va bien au-delà des outils, des astuces et des solutions rapides. La partie la plus importante de notre travail consiste sans doute à inculquer aux leaders la confiance et les connaissances nécessaires pour véritablement motiver et inspirer leurs collaborateurs afin qu'ils évoluent à leurs côtés.
FORMATION EN LEADERSHIP SIGNUMformation sur mesure pour répondre efficacement aux besoins et défis spécifiques du client
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combinaison de formation en groupe et de mentorat individuel
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une collaboration continue avec le participant et son responsable avant, pendant et après la formation
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une définition claire des objectifs et des attentes - y compris au niveau individuel - afin de tirer le meilleur parti de la formation
Notre approche unique
L'APPROCHE SIGNUMBien que les membres de l'équipe puissent trouver une formation intéressante, ils ne savent souvent pas comment appliquer les nouvelles connaissances dans leur quotidien. Notre formation adopte une approche différente : la formation en groupe est toujours combinée à des sessions de mentorat individuel afin que les participants apprennent à intégrer les connaissances dans leur propre personnalité et style. Cette approche hybride a changé la donne pour nos clients, leur garantissant un réel retour sur investissement, tout en améliorant visiblement les conditions de travail, la dynamique d'équipe et la culture générale.
Nos programmes de formation s'adaptent aux besoins spécifiques des clients et sont basés sur la Formule Impact, une méthode que nous avons développée après plus de 30 ans d'expérience dans les affaires et le conseil, en observant directement ce qui fonctionne — et ce qui ne fonctionne pas. La Formule Impact met l'accent sur l'appropriation : pour l'individu, l'équipe, l'organisation... et le plus beau, c'est qu'elle fonctionne vraiment.
Mais surtout, nous pratiquons ce que nous prêchons. Tous les principes et modèles que nous enseignons à nos clients, nous les appliquons également dans notre vie quotidienne. Nos formations se traduisent parfaitement dans la vie réelle et peuvent être mis en œuvre immédiatement.
Plus de Services
Identifier la personne idéale pour les rôles clés est crucial pour la santé et la croissance à long terme de toute organisation.
Un soutien percutant pour aider les leaders à naviguer les complexités du travail moderne avec succès.
Elisabeth Van Damme
Senior HR Advisor / BP Europe
"L'expertise et le dévouement de Cathy et Daniël ont permis à notre organisation de passer au niveau supérieur. Le résultat de notre collaboration est clairement visible dans la croissance et le développement de nos employés. Je peux affirmer en toute confiance que leurs services ont apporté une valeur ajoutée incommensurable à notre organisation."
Même en entreprise, nous sommes tous des humains essayant de trouver notre chemin.
Chez Signum, nous croyons que le leadership inspirant et la prise de responsabilité à tous les niveaux sont les clés pour transformer les organisations et les préparer à l'avenir.
En plongeant dans la culture des organisations avec lesquelles nous travaillons et en approfondissant les processus, les personnalités, les capacités et les défis, nous aidons les leaders à créer des lieux de travail qui font ressortir le meilleur de leurs collaborateurs - et d'eux-mêmes.