Témoignages

Ne nous croyez pas sur parole, voici ce qu'en disent nos clients ce que nos clients ont à dire de leur expérience avec Signum.

Bernard Henry

La synergie et la collaboration entre Cathy et Daniël, ainsi que leurs expériences personnelles, ont rendu certains concepts très pratiques et concrets pour nous. Plus ils ont appris à connaître notre entreprise, plus j’ai réalisé leur valeur ajoutée. La qualité de leur travail est appréciée et reconnue tant au niveau local qu’international au sein de notre groupe.

Travailler avec une structure plus petite comme Signum, où toute l'équipe est pleinement dédiée et ne se laisse pas distraire, a été un avantage certain pour notre entreprise.

General Manager Finance & Administration Benelux / Klüber

Elisabeth Van Damme

En tant que client de longue date de Signum, je peux affirmer en toute confiance que l'expertise et le dévouement de Cathy & Daniël ont permis à notre organisation de franchir un cap. Le résultat de notre collaboration est clairement visible dans la croissance et le développement de nos employés. Leurs services ont apporté une valeur ajoutée incommensurable à notre organisation.

Grâce à notre partenariat, Signum a acquis une compréhension approfondie de notre organisation, de nos employés et de nos besoins, ce qui a été inestimable pour garantir une bonne adéquation au sein de nos équipes diversifiées. Au-delà des évaluations, ils offrent des conseils précieux sur une large gamme de questions liées aux collaborateurs, nous aidant à placer les bonnes personnes dans les bons rôles.

Ce que j’apprécie le plus, c’est leur approche personnalisée. Cathy et Daniël écoutent réellement nos besoins et adaptent leurs services en conséquence, garantissant que nous obtenions les meilleurs résultats. Leur flexibilité et la précision de leurs analyses se démarquent, tout comme leurs rapports clairs et accessibles, qui nous permettent d’agir rapidement en fonction de leurs recommandations.

En bref, leur professionnalisme, leur style accessible et leur engagement ont rendu cette collaboration extrêmement précieuse pour moi.

Senior HR Advisor / BP Europe

Cécile Delplancq

Ce que j'ai préféré dans notre collaboration, c'est la facilité de communication avec Cathy et Daniël. Il n’y a aucun jugement. On se sent donc libre d’exprimer ses doutes et ses problèmes. Leurs perspectives sont très pragmatiques, ce qui signifie qu'elles sont toujours réalistes.

Au niveau organisationnel, je crois que notre collaboration nous a aidés à établir une structure claire pour notre nouveau leadership. Les managers partagent désormais des outils communs et un langage unifié qu’ils appliquent régulièrement selon les situations. Sur le plan personnel, le coaching que j’ai reçu de Cathy a toujours été un échange ouvert, ce qui a grandement soutenu mon développement en tant que coach pour ma propre équipe.

Un autre avantage majeur de travailler avec Signum est qu'ils semblent avoir une solution pour chaque type de question ou défi. Ils comprennent rapidement notre structure, saisissent nos enjeux et s’adaptent à nos besoins spécifiques.

Director Human Resources / Cosucra

Francis Debal

Comparée à d'autres expériences que j'ai eues, y compris au niveau international, la collaboration avec Signum a été de loin la plus efficace. Pour moi, ils sont les meilleurs dans leur domaine. La qualité de leurs évaluations est louée par nos directeurs d'usine et nos directeurs généraux, dans toutes nos succursales européennes.

Ce que j'ai le plus apprécié en travaillant avec Signum, c'est leur profond professionnalisme combiné à une compréhension aiguë des personnes, qui leur permet d'analyser les profils avec une grande précision. Lors des formations en leadership, ils transmettent leurs connaissances de manière simple et directe, ce qui facilite leur application.

J'ai appris qu'il est généralement préférable de prendre leurs conseils au sérieux.

General Manager / SA Klüber Lubrication Benelux NV

Témoignages Signum Mens

Jasper Messely

Signum a rapidement saisi notre situation et compris nos besoins. Nous avons non seulement reçu des conseils très détaillés, mais aussi des lignes directrices claires, des idées et un retour d'information. C'est un partenaire qui mène des évaluations comme elles devraient toujours l'être, et je suis convaincu que nous continuerons à collaborer à l'avenir.

Ce que j'ai le plus apprécié, c'est la rapidité avec laquelle ils se sont plongés dans notre situation et ont véritablement compris notre histoire et nos besoins. Les retours positifs de nos collègues sur les conseils, astuces et recommandations de Signum ont été inestimables. Leurs évaluations n'ont pas seulement soutenu nos managers, elles ont également offert des enseignements précieux aux individus qui y ont participé. Avec Signum, nous bénéficions de rapidité, d'accessibilité, de professionnalisme et d'une richesse d'expérience qui fait une réelle différence.

Talent Manager / Mens

Stefaan Watté

Fort de mes expériences positives avec Signum dans un précédent poste, j'ai décidé de les introduire au sein du groupe Poppies Bakeries lorsque je suis devenu COO. Je suis heureux de dire que leur excellent bilan s'est également confirmé ici, car chaque candidat que nous avons embauché sur leur recommandation s'est avéré être un choix parfait.

Lorsque j'ai été initié pour la première fois au processus d'évaluation de Signum dans mon ancien rôle de directeur d'usine, j'étais initialement sceptique, ayant déjà participé à de nombreuses évaluations. Mais cette fois-ci, c'était différent. J'ai apprécié la possibilité de compléter divers tests à mon rythme, mais la véritable valeur résidait dans la discussion ouverte et perspicace que j'ai eue avec Cathy et Daniël. Ils sont allés au-delà de l'explication de mes résultats, en fournissant une image claire de la façon dont ma personnalité et mes forces s'intégreraient au rôle et à la culture de l'entreprise. C'était rafraîchissant de constater qu'ils se souciaient autant du bien-être du candidat que des besoins de l'entreprise qui recrute.

Par la suite, alors que je collaborais avec Signum dans le cadre de processus de recrutement, leurs séances d’introduction approfondies ont systématiquement permis d’identifier le profil idéal de candidat. Ils n’hésitaient pas à souligner les incohérences dans nos attentes, ce qui apportait au final plus de clarté. Leurs rapports n’évaluaient pas seulement les candidats pour le poste, mais fournissaient également à la direction des conseils sur la manière de travailler avec chaque profil de personnalité. Chaque candidat qu’ils ont recommandé s’est avéré être le bon choix, tandis que celui que j’ai embauché contre leur avis ne s’est pas révélé adapté. Fort de ces expériences positives, je n’ai pas hésité à les présenter à Poppies Bakeries, où ils continuent d’exceller dans l’identification des candidats parfaits.

COO / Frozen & Fresh (Poppies Bakeries Group)

Delphine Vantomme

Ce que j'ai le plus apprécié en travaillant avec Signum, c'est la co-création entre Cathy et Daniël. Chacun a abordé notre situation de son propre point de vue, mais leurs conseils ont été incroyablement précieux. Leurs orientations et recommandations nous ont permis de faire les bons choix en tant qu'organisation.

Au-delà de nous aider à prendre des décisions éclairées, leur soutien a également validé certains instincts que nous avions déjà, créant un véritable sentiment de compréhension mutuelle. Cette clarté nous permet désormais d'agir de manière plus efficace et précise. Grâce à leur solide vision stratégique et leur capacité à relier l'expertise scientifique aux défis concrets, Signum se distingue véritablement. Au cours de mes 20 ans de carrière dans les RH, j'ai collaboré avec de nombreux partenaires en évaluation, et Signum se place largement au-dessus du lot.

Founder / Mens

Image de Cathy et Daniël, les visages derrière Signum

Même en entreprise, nous sommes tous des humains essayant de trouver notre chemin.

Chez Signum, nous croyons que le leadership inspirant et la prise de responsabilité à tous les niveaux sont les clés pour transformer les organisations et les préparer à l'avenir.

En plongeant dans la culture des organisations avec lesquelles nous travaillons et en approfondissant les processus, les personnalités, les capacités et les défis, nous aidons les leaders à créer des lieux de travail qui font ressortir le meilleur de leurs collaborateurs - et d'eux-mêmes.