Lees meer
Consultancy
De moderne organisatie zit vol uitdagingen. Daarom bieden we leiders de ondersteuning aan die ze nodig hebben om te slagen: inzichten, vaardigheden, tools en een ervaren, onbevooroordeeld klankbord — gebaseerd op 30+ jaar ervaring in het bedrijfsleven en consultancy.
Samen vinden we oplossingen die obstakels overwinnen, moed inspireren en de weg vrijmaken voor een ambitieuze, bloeiende toekomst voor zowel de organisatie als haar medewerkers.
Soms weet je precies waar je heen wil, maar niet wat nodig is om er te geraken.
Als je het ons vraagt, moet het regelmatig evalueren van de strategie en leiderschapsstijl van de organisatie en het continu investeren in menseneen topprioriteit zijn voorelke leider. Maar dat betekent niet dat het gemakkelijk is - integendeel.
Daarom geloven wij dat elke leider, hoe capabel ook, baat heeft bij een ervaren, onbevooroordeeld klankbord dat zowel de strategische aspecten van zijn uitdagingen als de menselijke valkuilen in overweging neemt.
Bij Signum werken we al meer dan 20 jaar nauw samen met leiders om hen te helpen uit te blinken in hun rol en de tumultueuze aard van leiderschap te omarmen.
Of het nu gaat om opvolgingsplanning, afstemming binnen het managementteam, het aanpakken van groei-uitdagingen of het verfijnen van de strategie, het kan eenzaam worden aan de top - maar dat hoeft niet zo te zijn. Soms is alles wat nodig is om dingen om te draaien en je nieuw leven in te blazen, een vertrouwde partner die je helptje te concentreren op het grote geheel. En dat is waar wij om de hoek komen kijken.
SIGNUM CONSULTANCYop maat gemaakte, strategische ondersteuning om de huidige en langetermijnambities en/of uitdagingen efficiënt aan te pakken
—
onze feedback, inzichten en tools zijn praktisch, haalbaar en realistisch — we vertrekken altijd vanuit de werkelijkheid
—
gespecialiseerd in een breed scala aan onderwerpen
creëren/herzien van strategie
hervormen van de organisatie
een projectstructuur implementeren
disfunctionele teamdynamiek corrigeren
bedrijfscultuur
en meer
—
grote nadruk op implementatie en het bieden van ondersteuning, bij elke fase van het traject
—
doorlopende ondersteuning voor CEO en/of andere topmanagementposities
Hoe we het anders doen
DE SIGNUM AANPAKKlanten van Signum weten op elk moment met wie ze werken. Geen junior consultants, geen wisselende gezichten doorheen het traject. Onze klanten werken altijd met de eigenaars van het bedrijf, Cathy en/of Daniël. Deze continuïteit stelt ons in staat om ondersteuning te bieden die bij elke interactie dieper gaat en maakt het mogelijk om een betrouwbare, langdurige samenwerking op te bouwen.
Omdat we allebei carrières in de bedrijfswereld hadden voordat we Signum oprichtten, weten we uit ervaring waar onze klanten mee te maken krijgen. Wanneer we praten over mensen, processen en projecten, komen we nooit met oplossingen die enkel gebasseerd zijn op theorie. We weten wat werkt en wat de uitdagingen zijn om verandering teweeg te brengen in de praktijk.
Als consultants gaan we diep, brengen we een enorme hoeveelheid zakelijke kennis en ervaring mee, en combineren we die met empathie en inzicht in menselijk gedrag. We doen ons werk nooit op een gestandaardiseerde manier en stoppen mensen niet in hokjes — we doen dingen op een "ambachtelijke wijze" en dat is hoe we resultaten behalen die een voelbaar verschil maken.
Meer Diensten
ASSESSMENTS VOOR SLEUTELROLLEN
Het vinden van de juiste persoon voor cruciale functies is essentieel voor de lange termijn groei en gezondheid van elke organisatie.
Op maat gemaakte trainingsprogramma's die leiders en hun teams de middelen geven om het beste van zichzelf naar boven te brengen.
Cécile Delplancq
Director Human Resources / Cosucra
"Wat mij echt opviel was hoe aangenaam het was om te communiceren met zowel Cathy als Daniël. Je voelt je nooit beoordeeld, waardoor je vrijuit je problemen kan bespreken en kan praten over je twijfels. Hun perspectieven zijn heel pragmatisch, wat betekent dat ze altijd realistisch zijn."
Wij helpen organisaties met het opbouwen van een sterke en succesvolle bedrijfscultuur.
Bij Signum geloven we dat inspirerend leiderschap en verantwoordelijkheidsname op alle niveaus de sleutels zijn om organisaties te transformeren — en ze voor te bereiden op de toekomst.
Door diep te duiken in de cultuur van de organisaties waarmee we werken en door te graven in processen, persoonlijkheden, capaciteiten en uitdagingen, helpen we leiders een omgeving te creëren die het beste in hun mensen - en henzelf - naar boven haalt.